Daar ontstaan dikwels vrae oor die hantering van polisse in u boedel en daar is veral baie onsekerheid oor of die opbrengs van ‘n polis belasbaar is vir boedelbelasting of nie. Hoe werk polisse en boedelbelasting?
News
PERSONEELNUUS
May 06,2019May 6, 2019
Tydens April het ons van ‘n kollega afskeid geneem. Gedurende Mei maand was die personeel aktief by die Safari Maraton in Wellington, en ons ondersteun ook Reach for a Dream en Tekkie Tax.
FHBC & PSG DURBANVILLE OXFORDSTRAAT VROUEDAG
May 06,2019May 6, 2019
In ons dag tot dag gesprekke met kliënte, kollegas, vriende en familie word ons toenemend bewus van die behoefte onder vrouens om ingelig te wees en bemagtig te word ten opsigte van finansiële vryheid en onafhanklikheid. Tydens ons Vrouedag byeenkoms gaan ons hierdie temas bespreek.
FINANSIËLE EMIGRASIE: IS DIT DIE BESTE OPSIE VIR U EN U GESIN?
May 06,2019May 7, 2019
Hierdie artikel is ‘n opvolgartikel van ons Maart 2019 uitgawe. Wonder u moontlik oor die kostes verbonde aan finansiële emigrasie en watter inligting u aan die owerhede moet verskaf? FHBC is opgewonde om aan te kondig dat ons u van hulp kan wees met die opweeg van belange, die insameling van die nodige dokumentasie/bewysmateriaal, die berekening van die belasting en ander kostes verbonde aan die proses asook die voltooiing van die aansoek om finansieel te emigreer.
WAT BEHELS BOEDELBEPLANNING?
May 06,2019May 6, 2019
Boedelbeplanning behels die proses om gedurende u leeftyd die uitvoerbaarheid van u Testament te toets met die doel om boedelbelasting, kapitaalwinsbelasting en skenkingsbelasting tot die minimum te beperk of selfs heeltemal uit te skakel.
PERSONEELNUUS EN ONS NUWE KANTOOR
Apr 25,2019April 25, 2019
Tydens Maart en April was ons geleentheid gebied om as kollegas fees te vier. Ons is dankbaar oor twee babatjies wat gebore is, oor verjaarsdae wat nog ‘n jaar herdenk kon word, oor ‘n huwelik wat betree is, gesondheid om aan sportgeleenthede te kan deelneem en oor ons Paarl kantoor.
WERKLOOSHEIDSVERSEKERINGSFONDS. WIE MOET BYDRA, HOE WERK DIE BETALING EN WIE MAG EIS?
Apr 25,2019April 25, 2019
Die Werkloosheidversekeringsfonds (WVF) gee korttermyn verligting aan persone wanneer hul werkloos word of as hulle nie kan werk nie.
IS YOUR BUSINESS ABOUT TO SPONSOR SPORTING EQUIPMENT TO A LOCAL SPORTSMAN/WOMAN? HERE’S WHY IT MAY QUALIFY AS A BUSINESS EXPENSE
Apr 25,2019April 25, 2019
The million-dollar question on everybody’s lips, is whether a sponsor may deduct its sponsorship expenditure as an advertising expenditure in terms of section 11 of the Income Tax Act 58 of 1962. This is quite an open debate within a grey area of our law. Read more for an update on this topic.
U TESTAMENT EN POLISSE BY EGSKEIDING
Apr 25,2019April 25, 2019
Ons het in ‘n vorige Artikel die uitwerking van ‘n egskeiding op Testamentêre vererwing bespreek.
PERSONEELNUUS
Mar 06,2019March 6, 2019
Die maatskappy was goed verteenwoordig by die jaarlikse Besigheidsliga van die Rolbalklub. Ons is steeds besig met die Krieket se Besigheidsliga. Valentynsdag was oudergewoonte gevier en die personeel was lekker bederf. Ons is trots op twee van ons Direkteure wat die Imbuko Imbuko Big Five Bergfietsresies voltooi het. Ons het die oujaar met ‘n braai afgesluit en verjaarsdaggroep 1 se partytjie is om die draai.
BELANGRIKHEID VAN KONTRAKTE – DEEL 3
Mar 06,2019March 6, 2019
In Deel 3 van ons reeks oor kontrakte kyk ons na Fynskrif in kontrakte, sowel as na die Wet op Verbruikersbekerming, patente en latente gebreke en in kort na die konsep van “voetstoots”.
WOON EN WERK U IN DIE BUITELAND? BELANGRIKE INKOMSTEBELASTING VERANDERING: DIE 183-DAE-REËL IS EEN VAN DIE DAE IETS VAN DIE VERLEDE
Mar 06,2019March 6, 2019
Hierdie artikel handel oor die wegval van die vergunning van die 183-dae reël waar in gevolge Suid-Afrikaners wat oorsee werk en woon, se buitelandse inkomste vrygestel word van inkomstebelasting indien hulle vir 183 dae (waarvan 60 dae aaneenlopend moet wees) in die betrokke oorsese land fisies teenwoordig was. Bykomend, brei die artikel ook uit op finansiële emigrasie as ‘n moontlike oplossing tot die wegval van die 183 dae reël.