Die belangrikheid om u Eksekuteur reg te kies, kan nie genoeg beklemtoon word nie. U Eksekuteur is die persoon wat ten tyde van u afsterwe aangewys word om in die beste belang van u familie met u bates te handel en die belangrikheid van hierdie posisie moet dus nie onderskat word nie. Hierdie artikel beskryf waarom dit raadsaam is om u Eksekuteur reg te kies.
Die personeel was weereens baie aktief. Ons het die Bejaardes bewusmaking veldtog ondersteun, ‘n pienk lintjie ter ondersteuning van kankerbewusmaking gedra, ‘n stoomtrein op fiets en voet aangedurf, Basedag met ‘n bederf by Spice Route gevier, ‘n babaseuntjie verwelkom, die koms van nog ‘n babaseuntjie gevier, ons kantore bietjie opgeruim en ons sien uit na die Jaareindfunksie.
Ons het die laaste tyd navrae ontvang oor of Werkgewers vir Werknemers tydens kraamverlof mag betaal. Baie Werkgewers verkies die onbetaalde verlof van vier maande, maar indien ‘n Werkgewer wel vergoeding tydens kraamverlof wil betaal, omskryf ons wat nodig is om seker te maak dat dit binne wetgewing gebeur.
Where a company vehicle is provided by an employer to an employee, the employee must be taxed on a monthly basis on the use of the company vehicle, as it is deemed to be a fringe benefit for private purpose. This article explains the payroll tax consequences for an employee when a company vehicle is provided by the employer for private travel purposes.
In vorige artikels het ons al die belang beklemtoon om sover as moontlik u Testament op datum te hou, veral wanneer groot gebeure soos bv. ‘n troue, ‘n egskeiding, ‘n geboorte plaasgevind het. In hierdie artikel brei ons uit oor die noodsaaklikheid daarvan om ‘n Testament te hersien juis wanneer daar ‘n egskeiding was. Ons kyk ook na wetgewing daarrondom en die gevolge indien aanpassings nie gebeur nie.
Met trots kondig ons aan dat twee van ons Rekenkundige Bestuurders tot Direkteure bevorder is. Die Loslitdag foto’s is reeds in ons vorige nuusbrief beloof, ons het ‘n Ooievaarstee gehou, die Sekretaresses is vir hulle harde werk bedank en daar was selfs nog tyd vir ‘n Damestee. Oktober is daar ook ‘n paar aktiwiteite wat wag.
Die Nuwe Maatskappywet 71 van 2008 bevat noemenswaardige veranderinge ten opsigte van die aanspreeklikhede van Direkteure. ‘n Uittreksel uit die boek “Vrae en Antwoorde oor die Suid-Afrikaanse Maatskappywet” deur Adv L Hefer sal Direkteure help om hulle nuwe rol te verstaan.
Payroll tax implications relating to the acquisition of a company car by an employee, as well as travel allowances, can be a tricky business. Great care should be taken by employers to correctly account for these items, when they process payrolls.
Dit is uiters belangrik dat boedelbates teen ‘n realistiese markwaarde in die Likwidasierekening opgeneem word, hoofsaaklik omdat die totale waarde van die boedelbates ‘n direkte invloed het op die kostes wat deur die eksekuteur gehef word en ook op die kostes wat op die oordrag van enige onroerende eiendomme aan die oordragprokureur betaalbaar sal wees.
Augustus was ‘n maand vol bedrywighede. Ons spog graag met vier kollegas se prestasies, wys ‘n paar foto’s van ons spanbou, verwelkom twee nuwe kollegas en vier diversiteit tydens Loslitdag.
All employers must take steps to promote equal opportunity and to eliminate unfair discrimination in any employment policy or practice. If you are a designated employer, you must report on your progress regarding Employment Equity.
The 2017 Draft Taxation Laws Amendment Bill and the 2017 Draft Tax Administration Laws Amendment Bill have been published by the National Treasury and the South African Revenue Service (SARS) on 19 July 2017. An important change is proposed for South African residents working abroad.
